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Principes de l’organisation d’entreprise : méthodes et bonnes pratiques
Dans certaines entreprises, des équipes performantes échouent faute d’une répartition claire des responsabilités, alors qu’ailleurs, des structures rigides favorisent l’innovation grâce à des processus précis. Le choix d’une organisation ne garantit ni succès ni échec, mais conditionne chaque décision opérationnelle.…
Trois types d’itinéraires clients couramment utilisés
Un même produit, trois chemins d’achat différents : la plupart des entreprises constatent que les comportements clients ne suivent jamais une trajectoire unique. Les outils de cartographie numérique révèlent que chaque interaction, chaque point de contact, façonne des parcours distincts, …
Mesure de l’efficacité d’une stratégie marketing : méthodes et indicateurs clés
Aucun algorithme sophistiqué n’a jamais signé un contrat. Ni levé le moindre euro de chiffre d’affaires. Sur le terrain du marketing, le flair créatif ne suffit pas. Là où certains scénarios prometteurs fondent comme neige au soleil, d’autres, plus discrets, …
Salaire moyen chez Michelin : tout sur les rémunérations des employés
3 % : voici l’écart maximal de rémunération femmes-hommes constaté chez Michelin à l’échelle mondiale. Loin des discours convenus, le groupe applique depuis 2022 un socle salarial qui ne tolère pas de disparités majeures, et ce, quels que soient le …